Если в компании работает больше 35 человек, квота для приема на работу инвалидов составит 2% от средней численности работников
Сейчас размер квоты в Ленинградской области составляет 3% для работодателей с численностью работников выше 100 человек и 1% для тех, у кого трудится от 35 до 100 человек. На 52-м заседании Законодательного собрания Ленинградской области депутаты одобрили законопроект «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области», который эти правила меняет.
После вступления в силу изменений работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2% от среднесписочной численности работников. Количество работников для исчисления квоты определяется исходя из среднесписочной численности за предыдущий квартал. При этом не учитываются работники представительств и филиалов работодателя, действующих в других субъектах.
Законопроект разработан в целях приведения положений областного закона в соответствие с Федеральным законом от 12 декабря 2023 года №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», а также с учетом положений 565-ФЗ внесены изменения во вторую статью закона.
Оксана НИКУЛИНА