11 сентября на заседании постоянной комиссии по социальной политике и трудовым отношениям депутаты поддержали принятие в первом чтении предложенные губернатором изменения в областной закон «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области».

В новой редакции законопроекта будет отмечено, что он действует в соответствии с Федеральным законом от 12 декабря 2023 года №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», а также с учетом положений 565-ФЗ внесены изменения во вторую статью закона. Согласно изменениям, работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов от среднесписочной численности работников. Численность работников для исчисления квоты определяется исходя из среднесписочной численности за предыдущий квартал (при этом не учитываются работники представительств и филиалов работодателя, действующих в других субъектах).

Пока изменения не вступят в силу, размер квоты в Ленинградской области составляет 3 процента для работодателей с численностью работников выше 100 человек и 1 процент для тех, у кого трудится от 35 до 100 человек. 

Как отметили представители профильного комитета, сейчас в области работает более двух тысяч организаций, которые подпадают под данную норму. Закон о квотировании рабочих мест для инвалидов не выполняют около 340 из них. Депутаты рекомендовали принять законопроект в первом чтении.

Елена Гариб, пресс-служба Законодательного собрания Ленинградской области