Традиционно в третью субботу октября Кингисеппский колледж технологии и сервиса пригласил всех желающих ознакомиться со своей деятельностью в рамках «Единого дня открытых дверей» федерального проекта «Профессионалитет».
Абитуриентов, желающих получить хорошее образование, ориентированное на реальный сектор экономики, и их родителей, а также родителей первокурсников, ждал целый ряд мероприятий.
Единый день открытых дверей кластеров «Профессионалитета» прошел одновременно в 10 колледжах и техникумах Ленинградской области. Школьники вместе с родителями знакомились с профессиями, которые можно освоить, обучаясь в кластерах химической отрасли и отрасли «искусство и креативная индустрия».
В ККТиС старшеклассников из Кингисеппа, Кингисеппского и соседних районов Ленинградской области после утренней регистрации разделили на восемь групп по 25 человек для проведения подробной экскурсии по лабораториям и мастерским кластера «Профессионалитет» с целью ознакомления с оборудованием и оснащением учебных площадок: химическая лаборатория (профессиональные пробы); слесарная мастерская (профессиональные пробы); мастерская КИПиА (профессиональные пробы); мастерская аппаратчиков (профессиональные пробы); поварская мастерская; мастерская сварщиков; мастерская автомехаников; мастерская электриков.
Эти же экскурсии ждали родителей по завершении родительского собрания. А обучающиеся Кингисеппской школы №5 получили шанс увидеть производство собственными глазами — для ребят и сопровождающих взрослых была организована традиционная поездка на территорию передового предприятия, входящего в ООО «Промышленная группа «Фосфорит».
В 10:00 родительское собрание в актовом зале началось с видеоряда под веселую детскую песенку «Папа может», посвященного Дню отца: студенты колледжа приняли участие в проведении Всероссийского семейного флешмоба «Мой папа — пример и опора». Свои детские и не только фотографии с отцами предоставили учащиеся первого года обучения. А так как в зале, помимо родителей абитуриентов, в основном собрались как раз родители первокурсников, многие узнали себя или своих родных и встретили сюрприз аплодисментами. Выступая перед собравшимися, директор Кингисеппского колледжа технологии и сервиса, депутат Законодательного собрания Ленинградской области Дмитрий Владимирович Ворновских подчеркнул уникальность и универсальность вверенного ему учебного заведения, в котором на территории 15 тысяч м² готовят 1300 специалистов от гуманитарных до рабочих профессий.
— Ни одно производство на сегодняшний день не обходится без автоматизации технических процессов, — заметил Д.В. Ворновских. — Мы привыкли к образу простого рабочего из советских фильмов: грубая роба, руки в мазуте, высокие сапоги. Сегодня это абсолютно не так: это чистое помещение, высокотехнологичное производство, работа буквально в белых перчатках, пульт и табло для наблюдения за процессами — те из вас, кто работает на «ЕвроХиме», подтвердят.
«Профессионалитет» предполагает подготовку квалифицированных рабочих кадров ориентированную на конкретного работодателя. В Кингисеппском колледже технологии и сервиса существует уникальная возможность заключения целевых договоров с предприятиями компании «ЕвроХим», дающих массу преференций для будущих выпускников, важнейшей из которых является гарантированное рабочее месть (и сохранение его за юношами, отправляющимися служить в армию).
Тем не менее, заключая целевой договор, не только сам студент, но и его родители либо законные представители (если он несовершеннолетний) должны помнить о том, что обязанности по исполнению договора есть у обеих сторон. Кингисеппский колледж активно взаимодействует с Первым пограничным кадетским военным корпусом Федеральной службы безопасности Российской Федерации (г. Пушкин), и в этом году успешно проводит эксперимент по открытию «кадетских классов» для ребят, выбравших юриспруденцию.
Дмитрий Владимирович рассказал, что к занятиям начальной военной подготовкой (НВП) два раза в неделю подключаются и студенты технических специальностей. Помимо того, что это интересно, по окончании курса НВП учащиеся получат свидетельство о его прохождении, что в случае с юношами станет дополнительным бонусом при прохождении службы в армии и будет способствовать более быстрому продвижению по служебной лестнице.
Немаловажно: руководство колледжа реботает над проектом «бесшовного образования», то есть, предоставления студентам возможности получения высшего образования, в том числе без отрыва от производства и без необходимости покидать родной город.
— Востребованность наших выпускников будет только расти, — с уверенностью сказал Дмитрий Владимирович. — Уже сейчас они нарасхват. Поступая к нам, каждый непременно найдет себя и применение своим знаниям.
(...)Руководители колледжа ответили на вопросы родителей, а классные руководители групп повели их на экскурсию по мастерским. День получился продуктивным и насыщенным.
А.Ульянова, фото Е.Багин
Восточный берег (Кингисепп), №42, 23.10.2024