вторник, 20 октября 2020
г. Санкт-Петербург, пл. Растрелли, д. 2
Почтовый адрес: 191311, Санкт-Петербург, Суворовский пр., д. 67
Тел.: (812) 630-21-85

Олег Петров: Поправки в Трудовой кодекс позволят законодательно урегулировать дистанционную работу

Online47

Поправки в Трудовой кодекс позволят законодательно урегулировать дистанционную работу. Так прокомментировал Online47 решение о соответствующем изменении документа руководитель фракции "Единая Россия" в Законодательном собрании Ленобласти Олег Петров.

"В период пандемии мы столкнулись с проблемой удаленной работы. Законодательно это не было закреплено, но жизнь заставила людей перейти на дистанционный режим трудовой деятельности, выполнять все функции на расстоянии, при чём вовремя и качественно, - отмечает он. - Предложенные федеральными коллегами по партии поправки в Трудовой кодекс поддержала наша фракция, они прошли первое чтении в Государственной Думе. На мой взгляд, эти поправки очень актуальны, правильны и своевременны. Более того, мы посчитали, что законопроект не требует доработки. Если поправки будут приняты в этом варианте, они в полной мере обеспечат законодательное регулирование дистанционной работы".

Парламентарий считает законопроект правильным и уверен, что дистанционные методы работы при грамотном нормативном сопровождении могут быть использованы не только в чрезвычайных ситуациях, но и в обычной жизни.

Как уточняет депутат областного парламента Марина Левченко («Единая Россия»), поправки в Трудовой кодекс нужны, но не должны повлечь полного перехода на «удалёнку», особенно в плане учебного процесса:

"Человек - существо коллективное, и совсем отдаляться от общества неправильно. Для многих удаленная работа в период пандемии стала сложным психологическим фактором. Мы обсуждали эту проблему с педагогами, и они в один голос говорили, что родители негативно относятся к дистанционному обучению, допуская его только в исключительном случае, которым явился коронавирус. Также непросто приходится тем, кто работает с людьми, проводит встречи, приемы граждан. Для пожилых людей, не владеющих современными технологиями, это тоже большое испытание. Существует также опасность профессионального выгорания".


По данным опроса, который проводили общественные приемные Председателя "Единой России" в регионах, 40% сотрудников хотят остаться «на удаленке» после пандемии. Партия через общественные приемные в регионах опросила более 17 тысяч человек в 77 регионах России, и почти четверть из них заявили, что сталкивались с нарушением своих трудовых прав во время пандемии.

Напомним, что первого июня Дмитрий Медведев провел онлайн-совещание, на котором обсуждались поправки в Трудовой кодекс. Речь идёт о корректировке норм, связанных с удалённой работой - её регламентом и уточнением прав сторон.

Ссылка на источник

Лента публикаций