Сегодня на очередном пленарном заседании Законодательного собрания Ленобласти депутаты приняли изменения в закон «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области».

Поправки приводят действующий закон в соответствие с федеральным законодательством.

Согласно изменениям, работодатель кроме предоставления в органы занятости информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для их приема на работу должен ежемесячно предоставлять информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах и информацию, которая необходима для профессиональной реабилитации и содействия занятости инвалидов.

Кроме того, за неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для инвалидов по установленной квоте будет наложен административный штраф на должностных лиц. В соответствии с КоАП РФ он составит от пяти до десяти тысяч.

Ольга Матвеева, пресс-служба Законодательного собрания Ленинградской области